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転職するなら退職理由が重要!注意点や回答例を紹介します

転職 退職理由

「もう営業はやりたくない」と転職を決めたあなた。

あなたなら転職の面接で、退職理由についてなんと答えますか?

「人間関係に疲れてしまって・・・」「残業をしているのに給料が少なくて・・・」

そんな退職理由では、転職に失敗してしまう可能性がありますよ!

そこで、せっかくの転職のチャンスを逃さないためにも、良い印象を与える退職理由の答え方について紹介していきます。

これであなたも転職成功率がグンとアップしちゃいますよ!

転職時の退職理由で良い印象を与えるには?

転職 退職理由

転職をする際の退職理由・・・なんて答えたらいいのか、面接当日まで悩んでしまいませんか?

だって退職理由の答え方によっては「不採用」なんてことも考えられますもんね。

そんなことにならないためにも、退職理由で良い印象を与える方法を教えたいと思います!

転職の際は、これを心がけるようにしてくださいね!

ポジティブな回答を心がける

転職 退職理由

退職理由を答える時は、必ずポジティブな回答を心がけるようにしましょう。

前の職場に不満があって転職を決意した人が多いと思いますが、その不満を退職理由として答えてしまっては、良い印象を与えることができません。

むしろ「この会社に入社してもこんな不満を言うんじゃないか?」「同じ理由で退職するのでは?」と悪い印象を与えてしまう可能性もあります。

ですから退職理由を答える際は、不満を伝えるのではなく『それを解消し、こんな風に活躍したい』というポジティブな回答をしてくださいね!

「この仕事がしたい」という意欲を見せる

転職 退職理由

退職理由を適切に伝えることが一番大切なのですが、もうひとつ大切なのが「この仕事がしたい」「入社したい」という意欲です。

もちろん退職理由を述べるだけでもいいのですが、プラスアルファで仕事への意欲をアピールすると好印象を与えることができます。

退職理由を伝えるだけでも大変ですが、転職を成功させるためにも取り入れてみてくださいね!

転職するときにNGな退職理由

転職 退職理由

上記で良い印象を与える退職理由の答え方についてお話ししたので、次はNGな退職理由についてお話ししようと思います。

転職失敗・・・なんてことが起こらないためにも、みなさん頭に入れておいてくださいね!

ネガティブな理由や前職を悪く言うのはNG

転職 退職理由

退職理由を聞かれたときに注意することは『ネガティブな理由を言わない』『前職を悪く言わない』の2つです。

もしあなたが面接官だとしたら、この2つに当てはまる人を採用したいと思いますか?

私は絶対に不採用にしてしまいます。

だって、もしまた転職するってなったら自分の会社が悪く言われる可能性があるんですもん。

そんな人を雇うくらいなら、確実に先ほど言ったポジティブな人を雇います。

それだけネガティブな理由や前職を悪く言う発言は、マイナスなイメージを与えてしまうので気を付けるようにしましょう。

転職に役立つ!退職理由の回答例

転職 退職理由

上記では退職理由で良い印象を与える答え方、マイナスなイメージを与える答え方を見てもらいました。

そしてそれをもとに良い回答例と悪い回答例を実際に考えてみたので、退職理由に困っている人は参考にしてくださいね!

良い例

転職 退職理由

前職では営業を担当していたのですが、給与が上がらず自分の成長や成果が実感できなかったため転職を決意しました。

約4年間勤務したのですが、成果や成績が評価されるような環境ではなく、周囲の社員もモチベーションが上がらない状況になっていました。

そのため適切に成果や成績が評価されたうえで、収入につながるような企業でこれまでの経験を活かして働きたいと考えています。

悪い例

転職 退職理由

前職では営業をしていたのですが、給与面に不満がありました。

約4年間勤務していましたが、成績が評価されることはなく収入につながることもありませんでした。

このままでは昇給の見込みもないですし、モチベーションも上がらなくなってきてしまったので転職を決めました。

退職理由を的確にアドバイス『転職エージェント』

転職 退職理由

これまで退職理由について見てきましたが、それでも不安がなくなるわけではありませんよね。

そんなあなたにおすすめなのが転職エージェントなんです。

転職エージェントは、転職のプロがあなたにピッタリな仕事を紹介してくれるだけでなく、応募書類の書き方や面接対策も詳しくアドバイスしてくれます。

そして悩んでしまう退職理由についても、的確なアドバイスをもらうことができるんです!

実際に私も退職理由のアドバイスをしてもらったのですが、かなり参考になったので1人で悩まなくて本当によかったと思っています(笑)

それでは最後に私がお世話になったリクルートエージェントについて少しお話しするので、転職しようと思っている人は参考にしてみてくださいね!

『リクルートエージェント』で転職成功率がアップ!

転職 退職理由

転職の味方としてNO.1の人気を誇っているのがリクルートエージェント

そんなリクルートエージェントの一番の魅力が、業界最大級を誇る非公開求人の多さなんです。

その数約10万件以上なので、自分の理想の仕事に出会えること間違いなし!

そして、先ほども言った退職理由や面接のアドバイスもしてくれるので安心して転職できるんです。

こんなにサービスが充実しているのに、無料で登録できるのも嬉しいポイント!

転職について悩んでいる人は、ぜひリクルートエージェントに登録、相談してみてはいかがでしょうか。

転職まとめ

転職をする際に必ずと言っていいほど、聞かれる退職理由。

答え方を間違ってしまうと、せっかくのチャンスを無駄にしてしまう可能性もあります。

そんな最悪の状況に陥らないためにも、今回紹介した退職理由の良い印象を与える答え方、マイナスなイメージを与える答え方を頭に入れておくようにしましょう。

それでもやはり不安が残るという人は、無料で登録できるリクルートエージェントに相談することをおすすめします!

私の回答例より何倍も素晴らしいアドバイスをしてくれるので、ぜひ利用してみてくださいね(笑)

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